Oft geht es in der Führung auf einer höheren Ebene um die gleichen Themen. Selbstführung, Mitarbeiterführung, (Vertriebs-) Erfolge sichern. Durch Supervision und voneinader lernen werden Sie im Vertrieb noch wirksamer als bisher schon.
Jede Führungskraft hat mit der Zeit eigene Strategien entwickelt, um sich selbst, das Team und damit auch die Ziele weiter zu entwickeln. Anhand von konkreten Problem- und Themenstellungen bearbeiten wir die verschiedenen Führungsthemen und Sie lernen voneinander. Es geht nicht darum die "eine richtige Vorgehensweise für Problem XY" zu finden und zu "kopieren", sondern variantenreich und der Situation angemessen zu agieren. Das Ziel besteht darin, dass jede/r Mitarbeiter/in und jede Situation genau die Führungskraft bekommt, die er/sie braucht.
Das Angebot kann Inhouse aber auch als offene Gruppe gestaltet werden.
"Alte Hasen" in der Führung
Führungskräfte, die bereit sind auch darüber zu reden, was nicht optimal hilft und sie sich Austausch und Ideen wünschen